234 员工培训(4 / 4)

卧槽?这种事为什么不早点发消息!

吴铭今天早上还在想,翻修改造期间,不可能不让工匠进店,到时候该怎么解释这扇门的存在?总不能说是装饰吧?

他本以为两界门会搞什么障眼法或者抹除记忆之类,没想到竟整这一出。

转念一想,这个方法确实更合理也更简便。

翻修期间,吴记川饭虽然歇业,川味饭馆却照常营业,其他人都能休假,唯有谢清欢仍要“上班”,他和小谢免不了要自两界门进进出出,很难掩人耳目。

将出入口暂时迁至卧房,问题便迎刃而解了。

只不过,卧房如今已成了小谢的闺房,他虽是师父,到底男女有别,多有不便……

退回至桌面,接着点开第二条消息。

跳转至员工界面。

员工:李二郎

……

各项信息和之前一样,唯独“培训”选项上冒出个小小的红点。

点开。

李二郎的培训项目

培训时间:自明日起,至外部改造完工为止。

培训内容:接待现代食客(点此查看详情)。

培训期间,李二郎将暂时获得出入川味饭馆店堂的权限,此权限不可延期,但可在员工个人界面里撤销(撤销后不可重启)。

点此查看具体规则。

“?!!”

吴铭目瞪口呆。

牛哇牛哇!和他预想的一样,以后果然可以在宋代招聘员工!

具体规则等会儿再看,先点开最后一条消息。

谢清欢同样获得了权限,培训时间和李二郎一致,但培训内容有所不同。

培训内容:掌握至少十种固定菜品的烹饪方法,并获得现代食客的好评。

培训奖励:卧房将永久升级为中转站。

好嘛!

吴铭已经可以脑补出小谢得知这一消息后的激动模样。

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