第679章 生产力才是核心竞争力(2 / 3)

种大品牌给包围了。

这还是很多厂商面对京西乱局在观望的阶段,等尘埃落定估计还会更凶猛。

克瑞斯都只有庆幸后怕:「很多以前京西的老同事都在联系我,商城那边乱透了,各种触目惊心,现在也都明白老强不会要这个烂摊子了。」

秭小伟冷漠:「现在这个局面,还剩下的每个环节都不是无辜的,引以为戒吧,京西直播未来不会上市,但也会有激励股份丶年终分红,更主要是会保障努力做事的人有更好生活,现在还是创业阶段,有很多短板和空缺,距离发展成为庞然大物有一段路要走,肯定会来来去去淘汰上位很多人,在座各位都有机会。」

这十多人都是从京西直播平台开始就作为总助团队抽调的,克瑞斯只是因为算以前的直播平台副总,才抛头露面作为代言人。

哪怕现在他升任总裁了,这会议室里的各位肯定明白,老大是伟总。

从京西独立出来的股权里面,也是婷宝传媒拥有八成股份。

闻言肯定内心都很激动澎湃,能不马上对伟总表忠心,都只因为落地玻璃外有很多往来员工。

连守在门口的总裁助理都站得格外恭敬,表情格外认真。

克瑞斯也连连点头:「不上市有不上市的做法,更能够保证我们的队伍纯洁性,一定跟随伟总把直播产业做好——.」

秭小伟强调:「不上市,就意味着我们不用做那些虚头巴脑的数据哄人,只看究竟带动了多少生产力,记住这是衡量我们直播平台的唯一标准,赚钱固然是核心,但更重要的是每一项支出丶每一点努力是不是为了提升生产力,把乱七八糟的网红梳理成生产力,把杂乱无章的制造业转化成生产力,把到处闲逛的消费者保留成生产力,就是我们这家平台跟其他直播平台不一样的地方。」

克瑞斯还带头笔录伟总的纲领性发言了。

能够带着京西直播从这等乱局中脱身而出,还拼命给平台制造出护城河来保证不受影响。

大家专注于把这种不太需要开拓的活儿干好,难度其实已经不大。

甚至诛心点说,换人来干也没多难。

所以肯定要紧紧抱住伟总的大腿。

办公室政治就是这麽来的。

主要是这段儿确实发展太迅猛,长江汽车丶江安汽车都接连凯歌高奏,文旅项目更是点石成金。

京西汽车和京西工业更是轰轰烈烈的走在上市大道上。

连推动低空经济都能成为团队目光长远的凝聚方向。

秭小伟还是没有忽略一切的根本,直播平台的内功要练好。

中午都一起吃了盒饭,才顺口问道:「石亮呢,他现在不长期在这边?」

实际上秭小伟不在这边,就应该算石亮做替身,无论是局面监管,重要事务传达,心腹还是很有用的。

秭小伟也故意不拉寝室群聊,就是让几个家伙都能分别自己走上不同的工作层面。

宋慧芳对男朋友的促进,就明显不如彤彤。

克瑞斯连忙擦嘴引导:「楼上楼上,小亮很努力的,一边负责我们跟高校的衔接,一边推动直播低价产品团队,图片平台丶内衣平台的办公区转移到楼上,

他也带队转移,下午晚上才在我们这边比较多。」

但出门来就被丁丽娟给接手了,连午餐都是她带人亲自送过来,却没进会议室,一直等在外面指挥她的几个人忙碌。

这边开门就:「我给伟哥汇报介绍点工作。」

整个片区,现在几十万方建筑的物业都归丁丽娟管,克瑞斯这种职场老油条,看了物业总经理不卑不亢的态度,更是能区分称呼方式。

笑着说好的:「主要去看看六七楼的变化,麻烦丁总了。」就回去忙自己的。

这是吃了大定心丸,他这地